Nouveau MOOC ESSEC : l'innovation managériale en pratique
Hackathon, design thinking, codev, open innovation, co design, sociocratie, adhocratie, intelligence collective, shadow cabinet, atelier participatifs, entreprise libérante sont autant de dispositifs et pratiques qui illustrent les nouvelles manières de manager et de penser les fonctionnements collaboratifs des organisations.
Ce Mooc définit la notion d’innovation managériale non pas comme une mode mais comme un processus qui vise à faire évoluer les pratiques managériales en lien avec les enjeux des entreprises et les attentes sociétales.
Les objectifs de ce Mooc sont :
- d’avoir une définition de l’innovation managériale
- de dissocier innovation managériale et modes
- d’avoir de nombreux exemples d’innovations managériales en entreprises
- de connaître les dispositifs d’innovation managériale les plus diffusés
- de pouvoir déployer un processus d’innovation managériale dans les organisations
Ce MOOC est développé en partenariat avec la chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle (IMEO) de l’ESSEC, ainsi que Groupama, la Française des Jeux et Eurogroup Consulting.
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