Journée du Coming Out 2024

Cet article est une version mise à jour de celui publié l'année dernière.

La Journée du Coming Out (National Coming Out Day) est célébrée tous les ans le 11 octobre, suite à la March on Washington for Lesbian and Gay Rights qui s'est déroulée à cette date en 1987. A cette occasion, les personnes LGBTQIA+ sont encouragées à annoncer volontairement et publiquement leur orientation sexuelle et/ou identité de genre, afin de se défaire de l'identité hétérosexuelle et cisgenre qu'on a pu leur attribuer par défaut. Malheureusement, encore aujourd'hui, tous et toutes ne se sentent pas toujours suffisemment en sécurité pour afficher leur identité et vivre de manière authentique.

L'ESSEC a signé cette année la charte d'engagement de L'Autre Cercle, afin de renforcer l’inclusion des personnes LGBT+. Cette charte s'accompagne d'un plan d'action et d'objectifs à atteindre d'ici 3 ans. Parmi ces actions, un MOOC "Sensibilisation sur les LGBT phobies" conçu par SOS Homophobie est proposé aux étudiants.

Pour en savoir plus sur ces différentes identités et sur la discrimination à laquelle peuvent faire face les personnes LGBTQIA+, nous avons sélectionné quelques ressources, qui viendront compléter le Zoom sur Diversité, équité, inclusion. 

Articles de presse

• Saguy, Abigail C. “The History of ‘coming out,’ from Secret Gay Code to Popular Political Protest.” The Conversation, February 10, 2020. 

• “Coming out at Work: Senior Executives Share Their Stories.” Financial Times, June 26, 2023, 14.
• Habchi, Malik. “comment devenir une entreprise LGBT friendly.” L’Usine Nouvelle 3719, no. 3719 (June 9, 2023): 72,73.
• Landrieu, Valérie. “Les territoires manquent de role models LGBT.” Les Echos 23848, no. 23848 (December 6, 2022): 26.
• Tanneau, Lucie. “Inclusion : En 2022, la LGBTphobie existe encore en entreprise.” Entreprise et Carrières 1595, no. 1595 (October 17, 2022): 10.
• Hamladji, Samir. “Inclusion LGBT+ au travail : l'inquiétude demeure.” Les Echos, October 2, 2024.

ESSEC Knowledge

• Takagi, Junko. “Comment Les Jeunes Professionnels LGBTQ s’y Retrouvent-Ils Dans Le Monde Du Travail ?” ESSEC Knowledge, February, 15, 2023. Accessed October 10, 2023. 
• Chevillon, Guillaume. “La Frontière Algorithmique Des Droits LGBTQI+.” ESSEC Knowledge, February 21, 2023. Accessed October 10, 2023. 
• Conti, Raffaele. “Quel Est l’impact Des Politiques de Lutte Contre La Discrimination Sur l’entrepreneuriat ?” ESSEC Knowledge, November 15, 2023. Accessed October 10, 2023. 
• Strauss, Karoline. “Death by a Thousand Paper Cuts: How Subtle Workplace Discrimination Can Undermine Our Sense of Self,” October 9, 2023. 

Bandes dessinées, romans

• Font, Élodie. Coming in. Paris: Arte Editions Payot, 2021.
• Biondi, Flavia. Les générations. Grenoble: Glénat, 2020.
• Cruse, Howard. Stuck Rubber Baby. New York: First Second, 2002.
• McQuiston, Casey. Red, White & Royal Blue. London: Macmillan, 2022.

Livres

• Schadendorf, Jens. GaYme Changer : How the LGBT+ Community and Their Allies Are Changing the Global Economy. London, UK: ‎ Lid Publishing, 2021.
• Bereni, Laure. Introduction aux études sur le genre. 3e édition entièrement revue de la référence francophone sur le genre. Louvain-La-Neuve (Belgique): De Boeck supérieur, 2020.
• Alison, Mika. Vivre sa transidentité à l’école : parcours et point de vue d’une transeignante. Joinville-le-Pont (Val-de-Marne): Double ponctuation, 2022.

Podcast / radio

• Coming out d'Élise Goldfarb et Julia Layani
• LGBTQIA+ : le prix de la discrimination au travail sur France Culture (28 juin 2024).